L’institution souhaite poursuivre son élan de transformation. Le rôle de la prévoyance sociale et la nécessité de son extension au secteur informel, le financement des prestations sociales, l’affiliation et la protection des assurés seront au cœur de ces journées de la Cnsps.
Le directeur général de la Caisse nationale de solidarité et de prévoyance sociale (Cnsps), Ali Mlipva Youssouf, a convié la presse hier, mercredi 19 août, dans son bureau, pour annoncer l’organisation de deux journées de sensibilisation sur les actions entreprises et la vision de transformation de l’institution. Elles sont intitulées «Journée Cnsps 2026 » sous le thème : «la promotion des relations entre la Cnsps et ses usagers, un levier du développement socio-économique aux Comores».
«Dans l’intérêt de renforcer les missions et la gouvernance de la caisse, deux journées d’échanges seront organisées le 7 et 8 octobre 2026 à Moroni», a affirmé Ali Mlipva Youssouf. À l’entendre, plusieurs employeurs de la place ignorent toujours l’existence même de la caisse, ses objectifs et ses missions. «Sur 10 patrons que nous avons rencontrés, 8 assurent n’avoir jamais entendu parler de la caisse nationale de solidarité et de prévoyance sociale.
Nous avons commencé cependant à inverser cette tendance», a rassuré le patron de cette institution avant d’indiquer que «par ces journées, nous allons recevoir des professionnels de l’administration, des grandes sociétés pour échanger sur leurs expériences afin de redonner une bonne vision de notre société et renforcer notre mission».
Trois régimes à gérer
Ali Mlipva Youssouf se veut rassurant sur l’objectif «d’augmenter le nombre des affiliations» pour mieux assurer les employés. «Notre caisse devrait se
diriger vers de nouveaux horizons et entrer à l’ère moderne» a insisté Mlipva, saluant l’engagement du gouvernement à accompagner ces objectifs et ces engagements à développer l’institution.
«Durant une année, je ne cesse de me rapprocher de nos objectifs. Plus de 200 personnes sont nouvellement inscrites parmi nos membres. Il s’agit d’un travail record qui n’a jamais été enregistré durant l’histoire de notre caisse, créée en 1956. Autrefois, la maison enregistrait 3 à 5 employeurs. Cette nouvelle dynamique témoigne des efforts consentis par mon équipe qui s’engage à respecter nos obligations professionnelles en renforçant les besoins des travailleurs affiliés», a-t-il expliqué.
Ali Mlipva Youssouf est revenu sur les trois régimes gérés par la Cnsps : les accidents de travail ou maladie professionnelle, la maternité et la viduité. Il affiche sa détermination à redonner la caisse ses lettres de noblesse et se réjouit des actions déjà engagées et leur impact sur la nouvelle stratégie de l’institution. «La caisse reçoit les encouragements des travailleurs affiliés. Et certains bénéficient d’ores-et-déjà des soins à l’étranger», a-t-il souligné.
