La fédération des syndicats de l’éducation aux Comores, autrefois appelée l’intersyndicale, a tenu une conférence de presse le mardi 31 octobre au restaurant le Select de Moroni pour exprimer son mécontentement suite au non-respect des revendications syndicales par le gouvernement.
Ils ont annoncé une possible entrée en grève à partir du 16 novembre prochain si leurs revendications ne sont pas satisfaites. Il s’agit principalement du non-respect des engagements pris concernant la nouvelle grille indiciaire. Cette décision a été prise lors de leur congrès annuel tenu avant la rentrée scolaire 2023-2024. «Nous avons convenu de commencer la rentrée scolaire car les grèves avant la rentrée paralysent l’école publique», a expliqué Moussa Mfoungoulié.
Le secrétaire général de la fédération des syndicats des enseignants a également évoqué leur réception en mai 2022 par le président de la République, Azali Assoumani, qui a été suivie de plusieurs rencontres avec les autorités du secteur de l’Education nationale. Le chef de l’État avait ordonné un contrôle de l’ensemble des fonctionnaires afin de répondre à leurs demandes. Cependant, les résultats de ces contrôles, y compris les contrôles physiques, restent inconnus. «À ce jour, tous les fonctionnaires bénéficient de la nouvelle grille indiciaire, sauf les enseignants.
Statut général des fonctionnaires
Nous dénonçons une injustice et un manque de volonté de la part du gouvernement pour satisfaire nos revendications, d’autant plus que d’autres en bénéficient», a ajouté le syndicaliste, sans fournir plus de détails, citant les agents de la santé, de la justice, et d’autres. Les conférenciers ont indiqué qu’ils avaient sollicité un redéploiement pour résoudre certains problèmes dans de nombreux établissements scolaires publics, mais que le ministère n’avait pas donné suite à leur demande. Ils ont également exprimé leur préoccupation concernant une note de concours de recrutement des enseignants, qui ne mentionne pas le nom du signataire. «Nous ne sommes pas opposés à ces recrutements, mais nous demandons le respect des normes d’un concours de recrutement. Sinon, cela ne sera qu’un concours de recrutement politique et politicien», a déclaré le professeur de philosophie, Moussa Mfoungoulié.
Moussa Mfoungoulié a souligné plusieurs conséquences, notamment le favoritisme dans les recrutements, car, selon lui, certains instituteurs sont embauchés sans critères clairs, malgré la présence de diplômés de l’Ifere (Institut de formation des enseignants et de recherche en éducation). «Depuis 2011, il n’y a pas eu de recrutement d’enseignants. Plusieurs établissements emploient davantage de bénévoles que de fonctionnaires, mais cela ne justifie pas la violation des articles 29 et 30 de la loi N°22/008/AU du 20 juin 2022 portant statut général des fonctionnaires, promulguée par le décret N°22-089/PR du 23 octobre 2023», a déclaré Ahamada Hassani. «L’Université des Comores a formé des instituteurs, dont certains sont bénévoles, et il est légitime qu’ils soient recrutés compte tenu des besoins qui existent», a ajouté l’autre conférencier.
