La Maison de l’Emploi (Mde) a noté «300 demandes d’emploi» en l’espace d’un mois, après le lancement de l’appel à candidatures à l’occasion de l’édition 2026 du salon. Au total, 65 entreprises ont été également identifiées dans le cadre du travail de mise en relation avec les nouveaux demandeurs d’emploi.
Le Salon de l’emploi, édition 2026, a officiellement baissé les rideaux hier jeudi 20 août à la Maison de l’emploi (Mde), au terme de deux journées consacrées à l’emploi, à l’entrepreneuriat et à l’insertion professionnelle des jeunes Comoriens organisées au Palais du peuple.
À l’issue de l’événement, les organisateurs et les responsables de la Maison de l’emploi (Mde) ont tenu une conférence de presse dans les locaux de l’institution afin de dresser un premier bilan de cette édition, qui a réuni des jeunes, des entrepreneurs, des entreprises ainsi que plusieurs institutions et acteurs engagés dans la lutte contre le chômage.
Le directeur général, Saïd Hassani, a souligné «la forte mobilisation» de la jeunesse durant les deux jours. Selon lui, plusieurs conférences, ateliers et séances de recrutement ont été organisés, offrant aux participants des espaces d’échanges, d’orientation et de rencontre avec les acteurs du monde professionnel.
«Il y a plusieurs agences, directions et institutions qui contribuent à la lutte contre le chômage des jeunes aux Comores», a déclaré Saïd Hassani, tout en saluant «l’implication des différents partenaires notamment Expertise France ayant contribué à la réussite du salon». Le directeur général a également exprimé sa reconnaissance au chef de l’État, Azali Assoumani, pour son appui en faveur de la consolidation des actions de la Maison de l’emploi.
«65 entreprises identifiées»
Selon lui, cette institution constitue «un outil important pour accompagner les jeunes dans leur parcours vers l’insertion professionnelle». Said Hassani a, par ailleurs, salué l’engagement de l’Agence universitaire de la Francophonie (Auf), notamment à travers la mise en place du Centre d’employabilité, destiné à renforcer l’accompagnement et les compétences des jeunes. De son côté, le directeur du département coopération et partenariats de la Mde, Ali Mohamed Ibrahim a présenté plusieurs chiffres «témoignant de la dynamique créée autour de l’emploi et de l’entrepreneuriat».
Il a notamment indiqué que «300 dossiers» avaient été déposés en l’espace d’un mois, depuis le lancement de l’appel à candidatures. Au total, «65 entreprises » ont été identifiées dans le cadre de cette initiative de mise en relation entre les demandeurs d’emplois et les entreprises potentielles. Pour les organisateurs, ces chiffres illustrent «l’intérêt des entreprises pour des dispositifs permettant de rapprocher les demandeurs d’emploi des employeurs» dans le pays. «Les entreprises ont besoin d’activités comme le Salon de l’emploi», a souligné Ali Mohamed Ibrahim.
Il a également indiqué que les actions menées ont permis de «créer des emplois et d’orienter plus de 400 jeunes vers la création d’activités». «La Maison de l’emploi entend ainsi poursuivre ses efforts pour rapprocher les jeunes des opportunités professionnelles et renforcer les passerelles entre les demandeurs d’emploi, les entreprises et les différents acteurs de l’insertion aux Comores», soulignent les organisateurs de l’édition 2026 du salon de l’Emploi.
