À Mwali, quatre coopératives féminines bénéficient d’un accompagnement pour structurer leurs activités dans l’économie bleue, renforcer leur leadership et améliorer leur accès aux marchés et au financement.
L’Agence nationale pour la promotion des investissements aux Comores (Anpi), en collaboration avec l’Union internationale pour la conservation de la nature (Uicn), à travers le projet Resea (Régénération des paysages marins de l’économie bleue), et la Plateforme femme et développement durable pour la sécurité alimentaire (Pfddsa), a réuni quatre coopératives féminines de l’île de Mwali pour une session de formation organisée du lundi 9 au samedi 14 février dans un hôtel de Fomboni.
L’objectif de cette initiative est de structurer et consolider, pour chaque coopérative, un modèle économique viable dans le secteur de l’économie bleue. Il s’agit également de renforcer l’inclusion et le leadership des femmes au sein des groupements, de favoriser leur participation aux décisions économiques et d’assurer une mise en conformité administrative minimale, indispensable pour accéder aux marchés. Cette formation fait suite à une analyse des besoins menée auprès de plusieurs groupements de l’île, afin de mieux accompagner les petites entreprises locales.
«À Mwali, plusieurs coopératives opèrent souvent sans objectifs chiffrés ni prévisions simples, avec une maîtrise insuffisante des marges et de la trésorerie. Elles subissent par ailleurs des ventes sous contrainte, ce qui réduit leur pouvoir de négociation et renforce leur dépendance aux intermédiaires», a expliqué Mohamed Abdou Ali, directeur régional de l’Anpi à Mwali.
Ce dernier a également indiqué les fragilités organisationnelles et relationnelles observées dans certaines coopératives insulaires, notamment « la centralisation du leadership, le déficit de négociation et la faible prise de parole des membres ». « Ces difficultés affectent particulièrement les femmes entrepreneures, dont la capacité à sécuriser des prix, à formaliser des engagements commerciaux et à exercer un leadership effectif demeure limitée. Cela freine plusieurs regroupements dans leurs activités », a-t-il ajouté.
Parmi les bénéficiaires figurent l’Association de développement socioculturel d’Itsamia, Hawa Ndjema de Nyumamshiwa, ainsi que deux coopératives de Wanani, dont l’une est spécialisée dans la conservation du poisson. À l’issue des six jours de formation, l’Anpi et la Pfddsa accompagneront ces organisations durant six mois pour la mise en pratique des acquis. Elles bénéficieront également d’équipements adaptés à leurs besoins afin de renforcer durablement leurs activités.
