Hier, mercredi, au siège de la Sonelec, Soilahoudine Moumini a officiellement pris ses fonctions lors de la passation technique en présence de plusieurs responsables du ministère de l’Énergie, dont la secrétaire générale Mohamed Ali Charifa, du directeur général par intérim Mohamed Mzembaba, ainsi que de certains cadres de la société et du ministère.
Le nouveau directeur général a exprimé sa satisfaction d’être le premier à accéder à cette fonction à la suite d’un appel à candidature. Il y voit une avancée majeure. «J’espère que ce changement va en entraîner d’autres, notamment en mettant fin au cercle vicieux dans lequel se trouve la Sonelec et d’autres sociétés. Depuis des années, on injecte des fonds pour acheter des groupes électrogènes, mais on les utilise sans les entretenir, ce qui nous pousse à en racheter constamment », a-t-il constaté.
Conscient que l’achat de groupes électrogènes ne constitue pas une solution durable, Soilahoudine Moumini a insisté sur la nécessité d’une transition vers les énergies renouvelables. «La véritable solution réside dans le développement des énergies renouvelables », a-t-il affirmé. Ingénieur en génie électrique, Soilahoudine Moumini appelle à une transformation des mentalités et des pratiques : « Je sais que changer les habitudes est difficile, mais avec l’engagement de chacun, nous pourrons amorcer cette transition et créer des dynamiques positives au sein de la Sonelec.»
D’un air très investi, il a également insisté sur l’urgence pour son personnel de répondre aux besoins énergétiques des Comoriens. D’après lui, un plan de redressement sera élaboré de manière collective et rendu public dans les prochaines semaines. Chaque employé devra contribuer à sa mise en œuvre afin de redonner espoir à la population, toujours selon le nouveau patron. De son côté, la secrétaire générale du ministère, Mohamed Ali Charifa, a rappelé l’importance stratégique du secteur de l’énergie pour le développement du pays, tout en rappelant les difficultés auxquelles il est confronté : problèmes techniques, administratifs, financiers et organisationnels.
Des défis et des opportunités
Elle a exhorté le nouveau directeur général à mobiliser les compétences internes et à tirer parti de l’expérience du personnel pour améliorer la gestion de la société. Elle lui a également présenté les projets en cours mis en place par le gouvernement et des partenaires internationaux, notamment la Banque mondiale et certains pays amis comme la Chine, qui investissent dans le développement de l’énergie solaire aux Comores.
Enfin, Mohamed Ali Charifa a insisté sur la nécessité de moderniser le service commercial de la Sonelec afin d’optimiser la gestion des ressources financières et d’améliorer les relations avec la clientèle. Elle a également évoqué des priorités telles que la distribution et la révision du réseau, le renforcement des collaborations avec les communautés et la question des factures impayées.
